鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，中级育婴师，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际与您分享： 待岗家政员们常常会存在一个误区，就是“两手空空”的等待上户，好的育婴师，甚至是有点“消极”待岗的意思在。很多家政员上岗前不做任何准备，每天享受着自己难得的“清闲时光”，当接到经纪人突如其来的面试时，会让您变得手足无措，无法展现真实的自己。如此看来，有计划的安排您整个待岗时间是很有必要的。毕竟，机会只留给有准备的人。

与众不同服务体验的鑫耀母婴，不仅成为“精英月嫂俱乐部”，而且靠口口相传的口碑赢得社会的尊重和信任。服务与培训双轮驱动，平台与品牌互相成就。鑫耀母婴，母婴生活，一直怀揣对创业的敬畏之心，砥砺前行。

为何住家育儿嫂不喜欢去不能提供独立房间的雇主？

阿姨们和雇主家里的大人住在一个房间，有的甚至需要睡一张床，由于打呼噜等原因会严重影响睡眠。阿姨长期没有独立的私人空间，无法保证基本的个人隐私。有的雇主家安排阿姨睡客厅，家里有异性雇主会很尴尬，对双方都不方便。如再遇其他不顺利，金华育婴师，阿姨就会辞工。家政公司问用人单位有没有单独的房间，不是因为阿姨对自己的生活方式很挑剔，而是为了保证阿姨基本的个人隐私。雇主家对阿姨来说既是工作环境又是生活环境，好的环境可以吸引更多好的阿姨来应聘。一家人性化和尊重阿姨的公司，也会有更多的求职者来。

鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，住家育婴师，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际与您分享：成为一个好的母婴师，需要做到手勤，就是要多查资料，我一次次的开会分享的，百度，视频，音频，各种和你家政培训课件相关的书……好的记录下来，一定要多记录，因为好多灵感稍纵即逝，你身边要随时有笔，有了好的思路迅速记录下来，然后与自己的课程相融合，才能让素材课件越来越多，终做到信手拈来。

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